Ai sensi dell’art. 54, comma 5, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, introdotto dalla legge 6 novembre 2012, n. 190, ciascuna pubblica amministrazione è tenuta a definire un proprio Codice di comportamento che integri e specifichi il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (di seguito denominato “Codice generale”) emanato con D.P.R. 16 aprile 2013, n. 62.
In coerenza con il dettato normativo il Comune di Manfredonia ha approvato, da ultimo, con deliberazione della Commissione Straordinaria con i poteri della Giunta Comunale n. 94 del 30.06.2021, il vigente Codice di comportamento dell’Ente (di seguito “Codice”).
Tuttavia, il DPR n. 81 del 13 giugno 2023 ha apportato alcune modifiche al Codice generale. Tale decreto, in particolare, ha inserito due nuovi articoli in materia sia di utilizzo delle tecnologie informatiche (art. 11 bis) che di utilizzo dei mezzi di informazione e dei social media (art. 11 ter), nonché ha modificato il contenuto degli articoli 12, 13, 15 e 17 integrando e sostituendo alcuni commi dei medesimi articoli.
Nel contempo, è stato introdotto nel nostro ordinamento dall’art. 6 del DL n. 80/2021, convertito in Legge n. 131/2021, il Piano Integrato di Attività e Organizzazione, che ha, tra le sue finalità, quella di orientare i comportamenti e la performance delle Amministrazioni;
Tutto ciò premesso, si ravvisa l’opportunità di procedere ad un aggiornamento del Codice.
Come previsto dal citato art. 54, comma 5, del decreto legislativo n. 165/2001, il Codice deve essere definito da ciascuna amministrazione con “procedura aperta alla partecipazione”, ossia mediante il più ampio coinvolgimento degli stakeholder.
Il Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza di questo Ente ha predisposto lo schema aggiornato di Codice di comportamento dei dipendenti, allegato al presente avviso (all. 1), adottato con deliberazione della Giunta Comunale n. 74 del 16.12.2024.
Con il presente avviso, pertanto, in ottemperanza a quanto disposto con la citata deliberazione n. 74 del 16.12.2024, si dà avvio alla fase di partecipazione pubblica alla stesura del testo definitivo del Codice. A tal fine si invitano le Organizzazioni Sindacali, le Associazioni dei Consumatori e degli Utenti e, in generale, tutti i Soggetti che fruiscono delle attività e dei servizi prestati dall’Amministrazione, a presentare osservazioni e proposte in merito ai contenuti del testo aggiornato del “Codice di Comportamento dei dipendenti del Comune di Manfredonia”.
Tutti i Soggetti interessati, entro e non oltre le ore 12.00 del 30.12.2024, potranno dunque far pervenire il proprio contributo all’indirizzo di posta elettronica segretario@comune.manfredonia.fg.it, utilizzando il modello allegato al presente avviso.
Allegati:
IL SEGRETARIO GENERALE/RPCT
Dott. Giacomo Scalzulli
Avviso Pubblico finalizzato all’individuazione di soggetti del Terzo Settore disponibili alla co-progettazione e gestione in partnership di attività di pronto intervento sociale e interventi a favore delle persone in condizioni di povertà estrema o marginalità a valere sulle risorse del fondo povertà.
/in Al cittadino, Comunicati, Notizie SERVIZI SOCIALI /da Leonardo Antonio CapaiuoloAVVISO PUBBLICO FINALIZZATO ALL’INDIVIDUAZIONE DI SOGGETTI DEL TERZO SETTORE DISPONIBILI ALLA CO-PROGETTAZIONE E GESTIONE IN PARTNERSHIP DI ATTIVITA’ DI PRONTO INTERVENTO SOCIALE E INTERVENTI A FAVORE DELLE PERSONE IN CONDIZIONI DI POVERTÀ ESTREMA O MARGINALITÀ A VALERE SULLE RISORSE DEL FONDO POVERTÀ.
CUP (QSFP ANNUALITA’ 2022) : J31H22000520001
Allegati:
Procedura aperta alla partecipazione per l’approvazione del testo aggiornato del Codice di comportamento dei dipendenti del Comune di Manfredonia, ai sensi dell’art. 54, comma 5, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.
/in Al cittadino, Comunicati, Notizie SEGRETERIA GENERALE /da Leonardo Antonio CapaiuoloAi sensi dell’art. 54, comma 5, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, introdotto dalla legge 6 novembre 2012, n. 190, ciascuna pubblica amministrazione è tenuta a definire un proprio Codice di comportamento che integri e specifichi il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (di seguito denominato “Codice generale”) emanato con D.P.R. 16 aprile 2013, n. 62.
In coerenza con il dettato normativo il Comune di Manfredonia ha approvato, da ultimo, con deliberazione della Commissione Straordinaria con i poteri della Giunta Comunale n. 94 del 30.06.2021, il vigente Codice di comportamento dell’Ente (di seguito “Codice”).
Tuttavia, il DPR n. 81 del 13 giugno 2023 ha apportato alcune modifiche al Codice generale. Tale decreto, in particolare, ha inserito due nuovi articoli in materia sia di utilizzo delle tecnologie informatiche (art. 11 bis) che di utilizzo dei mezzi di informazione e dei social media (art. 11 ter), nonché ha modificato il contenuto degli articoli 12, 13, 15 e 17 integrando e sostituendo alcuni commi dei medesimi articoli.
Nel contempo, è stato introdotto nel nostro ordinamento dall’art. 6 del DL n. 80/2021, convertito in Legge n. 131/2021, il Piano Integrato di Attività e Organizzazione, che ha, tra le sue finalità, quella di orientare i comportamenti e la performance delle Amministrazioni;
Tutto ciò premesso, si ravvisa l’opportunità di procedere ad un aggiornamento del Codice.
Come previsto dal citato art. 54, comma 5, del decreto legislativo n. 165/2001, il Codice deve essere definito da ciascuna amministrazione con “procedura aperta alla partecipazione”, ossia mediante il più ampio coinvolgimento degli stakeholder.
Il Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza di questo Ente ha predisposto lo schema aggiornato di Codice di comportamento dei dipendenti, allegato al presente avviso (all. 1), adottato con deliberazione della Giunta Comunale n. 74 del 16.12.2024.
Con il presente avviso, pertanto, in ottemperanza a quanto disposto con la citata deliberazione n. 74 del 16.12.2024, si dà avvio alla fase di partecipazione pubblica alla stesura del testo definitivo del Codice. A tal fine si invitano le Organizzazioni Sindacali, le Associazioni dei Consumatori e degli Utenti e, in generale, tutti i Soggetti che fruiscono delle attività e dei servizi prestati dall’Amministrazione, a presentare osservazioni e proposte in merito ai contenuti del testo aggiornato del “Codice di Comportamento dei dipendenti del Comune di Manfredonia”.
Tutti i Soggetti interessati, entro e non oltre le ore 12.00 del 30.12.2024, potranno dunque far pervenire il proprio contributo all’indirizzo di posta elettronica segretario@comune.manfredonia.fg.it, utilizzando il modello allegato al presente avviso.
Allegati:
IL SEGRETARIO GENERALE/RPCT
Dott. Giacomo Scalzulli
FAQ Avviso Pubblico interventi per il benessere delle famiglie numerose – D.G.R. 220/2020 – D.G.R. 861/2023 – A.D. 852/2023 – Annualità 2024.
/in Al cittadino, Comunicati, Servizi SERVIZI SOCIALI /da Leonardo Antonio CapaiuoloL’Ambito Territoriale di Manfredonia – Monte Sant’Angelo – Mattinata – Zapponeta, a seguito della pubblicazione delle graduatorie relative all’Avviso Pubblico per l’accesso a contributi economici destinati alle famiglie numerose con almeno tre figli a carico di età inferiore ai 26 anni, provvede alla divulgazione delle F.A.Q. (Domande Frequenti) relative alla documentazione da presentare da parte dei beneficiari.
Avviso Pubblico per l’individuazione di Enti del Terzo Settore per la co-progettazione e la gestione dell’investimento PNRR – Missione 5 “Inclusione e Coesione”.
/in Al cittadino, Comunicati, Notizie SERVIZI SOCIALI /da Leonardo Antonio CapaiuoloPubblicato Dicembre 18, 2024
Ultimo aggiornamento Gennaio 18, 2025 ore 11:57 am
AVVISO PUBBLICO AI SENSI DELL’ART. 55 DEL D.LGS. N. 117/2017 PER L’INDIVIDUAZIONE DI ENTI DEL TERZO SETTORE (ETS) PER LA CO-PROGETTAZIONE E LA GESTIONE DELL’INVESTIMENTO PNRR – MISSIONE 5 “INCLUSIONE E COESIONE” – COMPONENTE 2 -2 “INFRASTRUTTURE SOCIALI, FAMIGLIE, COMUNITÀ E TERZO SETTORE”, SOTTOCOMPONENTE 1 “SERVIZI SOCIALI, DISABILITÀ E MARGINALITÀ SOCIALE”, INVESTIMENTO 1.3 “HOUSING TEMPORANEO E STAZIONI DI POSTA”, SUB-INVESTIMENTO 1.3.2 “STAZIONI DI POSTA” – FINANZIATO DALL’UNIONE EUROPEA – NEXT GENERATION EU – CUP J34H22000280006.
Allegati:
C H I A R I M E N T I
Comunicato della Prefettura di Foggia. Identificazione delle persone ospitate presso strutture ricettive.
/in Al cittadino, Comunicati, Servizi ATTIVITA' PRODUTTIVE /da Leonardo Antonio CapaiuoloComunicato della Prefettura di Foggia. Identificazione degli ospiti ai sensi dell’art. 109 del T.U.L.P.S. da parte delle strutture ricettive con particolare riferimento a: B & B, Locazioni Turistiche, Marina Resort.
Allegati:
Piano regionale delle politiche familiari 2020 – 2023. Interventi per il benessere delle famiglie numerose. Approvazione Graduatoria.
/in Al cittadino, Comunicati SERVIZI SOCIALI /da Leonardo Antonio CapaiuoloL’Ambito Territoriale di Manfredonia – Monte Sant’Angelo – Mattinata – Zapponeta, in attuazione del Piano Regionale delle Politiche Familiari 2020-2023, rende noto che in data odierna, è stata pubblicata la Determina con le graduatorie relative all’Avviso Pubblico per l’accesso a contributi economici destinati alle famiglie numerose, con almeno tre figli a carico di età inferiore ai 26 anni.
Allegati:
Istituito presso il comune di Manfredonia lo “Sportello Fare Impresa”.
/in Al cittadino, Comunicati, Servizi ATTIVITA' PRODUTTIVE /da Leonardo Antonio CapaiuoloIl Comune di Manfredonia, in collaborazione con le associazioni di categoria ConfCommercio Foggia, ConfEsercenti Foggia, ConfIndustria Foggia, ConfArtigianto Foggia e l’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Foggia, ha attivato lo Sportello gratuito “Fare Impresa”. Questo servizio è pensato per supportare cittadini, aspiranti imprenditori e aziende nel percorso imprenditoriale.
Obiettivi dello Sportello “Fare Impresa”
Lo Sportello “Fare Impresa” nasce per:
Modalità operative
Lo Sportello “Fare Impresa” è attivo presso la sede del Comune di Manfredonia in Piazza del Popolo n. 8. Il servizio è organizzato con incontri settimanali dedicati e professionisti qualificati, disponibili secondo il seguente calendario:
334.7116821
Pietro Iaccarino
Clemente Luigi
su appuntamento
Nota: Gli incontri del giovedì con Enrico Barbone (ConfIndustria Foggia) sono disponibili solo su prenotazione.
Come accedere al servizio
Per usufruire dello Sportello “Fare Impresa”, è sufficiente presentarsi presso l’Info Point del Comune durante gli orari indicati o contattare i professionisti tramite i recapiti riportati nella tabella. Il servizio è completamente gratuito e rivolto a tutti coloro che desiderano supporto per avviare o gestire un’attività imprenditoriale.
Avviso Pubblico – Sorteggio per variazione punteggio e posizione per il riposizionamento di nucleo familiare nella graduatoria definitiva per l’assegnazione di alloggi di edilizia residenziale pubblica – Bando 2016.
/in Al cittadino, Comunicati, Notizie SERVIZI SOCIALI /da Leonardo Antonio CapaiuoloSi rende noto che in data lunedì 16.12.2024 alle ore 10.00, presso l’Ufficio Servizi Sociali, sito in Via San Lorenzo n. 47, si terrà il sorteggio per il riposizionamento di nucleo familiare, nell’ambito della posizione con punteggio di punti n. 9.
Bonus elettrico disagio fisico
/in Al cittadino, Comunicati, Notizie Ufficio Relazioni con il Pubblico /da Leonardo Antonio CapaiuoloIl Bonus elettrico disagio fisico, riservato a malati gravi che utilizzano apparecchiature salvavita, prevede lo sconto in bolletta sulla spesa dell’energia elettrica.
Si informa la cittadinanza che tale pratica – bonus elettrico per gravi condizioni di salute (DISAGIO FISICO) – potrà essere registrato sul Sistema SGATE (Sistema di Gestione delle Agevolazioni sulle Tariffe energetiche) sino al 19 dicembre 2024.
A partire dal 20 dicembre 2024 e fino al 2 gennaio 2025 l’operatività dell’attuale Sistema SGATE sarà sospesa per aggiornamento della piattaforma.
Si invita, pertanto, gli interessati a recarsi presso l’Ufficio Relazioni con il Pubblico entro il termine di giovedì 19 dicembre p.v.
URP – Ufficio Relazioni con il Pubblico
Piazza del Popolo n.11-Manfredonia (FG)
Tel. 0884/519324
urp@comune.manfredonia.fg.it
Orari al pubblico:
LUN e VEN 9.30-12.30
MAR 16.00-18.00
Morosità e locazioni, ARCA CAPITANATA apre il bando per il Fondo Sociale
/in Al cittadino, Comunicati SERVIZI SOCIALI /da Leonardo Antonio CapaiuoloÈ stato pubblicato l’avviso per accedere ai contributi del Fondo Sociale, uno strumento istituito dalla Regione Puglia e gestito da ARCA Capitanata per sostenere gli assegnatari di alloggi popolari che si trovano in difficoltà economiche. Il fondo si propone di coprire parzialmente i debiti accumulati per i canoni di locazione e i servizi accessori o di sostenere le spese per il cambio di alloggio, secondo modalità definite dal regolamento attuativo.
Le domande possono essere presentate entro le ore 12.00 del 13 dicembre 2024, consegnandole agli sportelli di ARCA Capitanata durante gli orari di apertura al pubblico o inviandole tramite PEC a arcacapitanata@pec.arcacapitanata.it, indicando nell’oggetto “Domanda partecipazione Fondo Sociale”.
Possono accedere al fondo i nuclei familiari il cui reddito, al netto delle imposte e dei contributi previdenziali, rientra nei limiti previsti per la permanenza negli alloggi popolari. Sono previste specifiche priorità per chi versa in condizioni di morosità dovuta a stato di disoccupazione o a gravi malattie.
La misura è articolata in due linee di intervento: i contributi per la copertura delle morosità e quelli per i cambi di alloggio. Per i nuclei familiari con redditi inferiori a 10.000 euro, la copertura può arrivare fino al 50% della morosità accumulata, con un limite massimo di 15.000 euro. Per i redditi compresi tra 10.000 e 20.000 euro, le percentuali di sostegno variano in base al reddito e alla tipologia della richiesta.
Le domande saranno valutate da una commissione che redigerà una graduatoria entro il 31 dicembre 2024. Tra i criteri di valutazione, sono attribuiti punteggi aggiuntivi a chi nel nucleo familiare presenta situazioni di invalidità certificata o disabilità, a chi si trova in stato di disoccupazione da oltre un anno e a chi appartiene a famiglie numerose o monogenitoriali con minori a carico.
“Il welfare è anche questo: unire le forze per rispondere a bisogni concreti e costruire un futuro migliore per le famiglie in difficoltà,” dichiara l’assessora Maria Teresa Valente. “È nostro compito garantire che tutti abbiano le informazioni necessarie per accedere a queste opportunità. Invito chiunque si trovi in difficoltà a presentare la domanda e a non esitare a informarsi.”
Alleghiamo il modulo per la richiesta del contributo e ricordiamo che tutte le informazioni dettagliate, incluse le modalità di compilazione e invio delle domande, sono disponibili sul sito di ARCA Capitanata (www.arcacapitanata.it).